Web「うちは36協定を結んでいるから残業代は支払わないよ」と会社からいわれた経験がある方もいらっしゃるようです。 しかし、36協定があっても残業代の支払義務は残ります … WebJun 25, 2024 · Contents. 1 残業代を払わないのは違法です。 “36協定(時間外労働についての労使協定)がないから、残業代は出ない”は通りません。 2 時間外労働への賃金を支払 …

パート従業員に残業をさせてもいいの？ 残業時間の上限は？

WebJun 3, 2024 · 具体的には、月60時間以下の労働については 25%以上 、60時間を超える労働については超過分に対して 50%以上 の割増賃金を支払う必要があります。. 「 代替休暇制度 」とは、 月60時間を境に25%程度増加する割増賃金について、労使協定により、金銭で … Web月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます. 令和5年4月1日から、企業規模を問わず、. 月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％ となります。. → … karli three hand stainless steel watch

【図解】36協定の残業時間を超えたら？上限規制をわかりやすく …

WebFeb 18, 2024 · 2、月30時間の時間外労働でも違法になるケースとは？. （1）残業代が全額支払われていない場合. （2）36協定が締結されていない場合. 3、残業代請求を検討す … WebSep 14, 2024 · 36協定がなくても残業代は請求できる理由 「36協定がなければ残業代は請求できない」という理解は誤りです。 36協定がなくても残業代は請求することができ … WebDec 13, 2024 · 働き方改革の大きな軸のひとつである「長時間労働の是正」において、ここ数年残業削減が注目されてきました。他方、労働時間や時間外労働の把握や、それに … karl jacobs and corpse lunch lady stream